転職ノウハウ 退職理由・中退理由の整理の仕方｜面接で評価される「判断力・問題解決力」に変換する方法
退職理由・中退理由を「環境のせい」に見せず、面接で評価される説明に変換する方法を解説。判断力・問題解決力の視点と3STEP、実際に使える回答例（一次情報）付きで整理します。
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転職ノウハウ 退職理由を整理する｜転職を迷わなくなる「絶対評価」の作り方
転職を迷う原因は、次の仕事ではなく退職理由が整理できていないことにあります。本記事では履歴書や面接のためではなく、自分の意思を確認するための退職理由の整理方法を3ステップで解説します。
裏側考察コラム なぜ人は転職を決断できないのか
転職したいのに決断できないのは、意志が弱いからではありません。なぜ迷ってしまうのかを、情報過多・比較構造・心理の観点から整理し、決断の前にやるべきことを解説します。
裏側考察コラム 【コラム】飲食・工場・建設――人が辞める本当の理由は「個人」ではなく「構造」にある
飲食・工場・建設で人が辞める本当の理由は個人の弱さではありません。属人性・労働密度・閉じたキャリア構造・辞めにくさという“業界の構造”が原因です。現場経験をもとにわかりやすく解説します。